Няня и рекомендательное письмо (подводные камни)

Принять на работу няню с рекомендательным письмом – это возможность подстраховать себя от неприятной ситуации. Помимо самого письма, существует возможность позвонить предыдущему работодателю по указанному в письме телефону. Иными словами, без указания контактного телефона с прошлого места работы, рекомендательное письмо теряет свой смысл.

Контактная информация важна с точки зрения собственной безопасности, так как в вашу семью приходит совершенно незнакомый, посторонний человек. Прямая рекомендация поручателя станет залогом благонадежности кандидата.

Выбирая подходящую кандидатуру, стоит помнить, что работа в семье специфична и требует от кандидата на должность няни определенных личностных качеств. Существует много случаев, когда человек с педагогическим образованием, имеющий категории или степени, не смог справиться с обязанностями няни. Наряду с этим есть много случаев когда женщины без педагогического образования, становятся отличными нянями. Самое важное, чтобы вам и вашему ребенку новый человек стал близким и не доставлял какого-либо дискомфорта. Потому не стесняйтесь, позвоните прежнему работодателю и подробно расспросите о няне, её человеческих качествах, просите дать полную характеристику: насколько быстро человек адаптируется в семье, как она выполняла свои обязанности при работе с ребенком, комфортно ли ему с ней было.

Когда телефонный разговор вносит больше путаницы или не достаточно убедил вас в надежности кандидата на должность няни, но формально человек вам подходит, стоит встретиться с прежними работодателями лично. Разговор при личной встрече дает значительно больше информации, чем телефонный. Так, например, можно будет наблюдать за мимикой лица человека, давшего рекомендацию. И если это окажется ложный работодатель (подруга или родственница, решившая помочь), то личная встреча позволит это понять. Бывают случаи, когда хорошая рекомендация была выпрошена няней у прежнего работодателя, и он пошел на это ради скорейшего прекращения с ней всяческих отношений - в таких случаях вы можете получить отказ в личной встрече. Но, к сожалению, просчитать все варианты невозможно.



Работодатель уехал за границу

Бывают ситуации, когда кандидат на должность няни говорит, что прежние работодатели уехали за границу. Вы может получить подробный ответ на вопрос об опыте работы, какие обязанности приходилось выполнять, она может подробно охарактеризовать ребенка, с которым приходилось работать, и даже указать размер заработной платы. А вот на вопрос о причине увольнения, вы вполне можете получить ответ, что семья решила переехать за границу. Такой ответ должен вас насторожить, потому что хорошего специалиста семьи предпочитают забирать с собой, да и количество мигрирующих работодателей не так высоко. Однако стоит учитывать тот факт, что ситуации бывают различными и вполне вероятно, что няня не смогла поехать с прежней семьей за границу. В таком случае, у кандидатов бывают хорошие рекомендательные письма

Иногда отсутствие опыта работы няней кандидат может прикрывать опытом воспитания собственных детей или внуков, выдавая его за недавний опыт воспитания детей в прежней семье. Это небольшая беда, если человек раскается, и признает свой обман, причиной которому могла послужить затруднительная ситуация с поиском работы. Стоит помнить, что устроится няней без рекомендательного письма сложно. В такой ситуации главное выяснить, как воспитывались собственные внуки или дети и насколько можно доверять этому человеку, возможно, эта ложь была не последней. Потому, в подобном случае, разумнее отдать предпочтение кандидату, признающему отсутствие опыта воспитания чужих детей и честно говорящему о житейском опыте. Но, это опять же порождает вопрос, как воспитывались её собственные дети и внуки.



Нет рекомендательного письма

Предположим, у няни отсутствует рекомендательное письмо, но при этом есть опыт работы в семье, что также можно рассмотреть двояко. Бывают случаи, когда няню выгнали из семьи, уволили. Причины могут быть различны: от непрофессионализма самой няни до недобросовестности работодателя: бывают как плохие няни, так и непорядочные работодатели. Будьте внимательны, такая няня требует особой внимательной проверки, если эта женщина внушает вам доверие. Попросите ее рассказать подробно об опыте работы в предыдущей семье, особенностях быта, обстановке, условиях работы, внутренних порядках. Узнайте, был ли у ребенка диатез, а после нескольких отстраненных от этой темы вопросов, спросите, чем она его кормила. К примеру, можно узнать, каким было напольное покрытие в детской, а через десять минут задать вопрос, чем она мыла пол. Разговаривайте с кандидатом на различные темы с побуждением описаний мельчайших подробностей, так вы сможете выявить противоречия в словах человека, а это может свидетельствовать о лжи. Такая манера вести собеседование кандидатов поможет вам и получше узнать о стиле работы, поведении, особенности характера. Расспросите её, какие сериалы она смотрит, время их показа, это поможет вам определить, насколько человек надежен, добросовестно ли относится к работе. Эти бесхитростные приемы и ваша внимательность во время беседы помогут вам узнать о человеке значительно больше, и даже то, что он сам о себе не расскажет в ответах на прямые вопросы. Но помните, ведите беседу осторожно, не зароните подозрительности и настороженность своим любопытством. Задавайте вопросы легко, словно решили просто поинтересоваться, посплетничать. Все вопросы надо задавать, вроде как, между прочим.



Как выглядит рекомендательное письмо

Любое рекомендательное письмо няни или гувернантки состоит из двух частей: формальной и неформальной.

В формальной части рекомендательного письма указываются: инициалы (фамилия, имя, отчество) специалиста, год рождения или полный возраст, данные паспорта, прописка или место фактического проживания, срок работы в семье, пол и возраст ребенка, род обязанностей.

Неформальная часть рекомендации представляет собой характеристику специалиста: описывает качества личности, отношение к работе, манеру выстраивать взаимоотношения с ребенком и другими членами семьи.

Важный момент – это указание причины ухода с прежнего места работы.

В заключительной части письма прежние работодатели могут порекомендовать няню или гувернантку как хорошего специалиста для работы в другой семье, что очень хорошо характеризует человека с профессиональной стороны. В этой части работодатель может особо выделить, подчеркнуть профессиональные и личностные качества, которые счел наиболее ценными.

Как правило, эмоциональные рекомендации самые ценные, так как они расскажут о кандидате более полно, как о личности, так и как о профессионале.

Надежная рекомендация заканчивается контактной информацией прежнего работодателя с указанием Ф.И.О и телефона, что позволит подробнее обсудить кандидата.



Если всё устраивает

Если вас вполне удовлетворила беседа с няней и ее хорошая рекомендация, всё же подстрахуйтесь. Сделайте себе копии документов няни, предварительно проверив паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, медицинские справки. Отличным помощником в этом вопросе может стать независимый грамотный специалист, способный подсказать и проконсультировать в выборе няни: такую помощь под силу оказать няня нашего агентства.

Надеемся, что наши советы помогут вам найти хорошего, порядочного специалиста, который станет прекрасной няней вашему ребенку.




00:07 25.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Куда ведет Ижорская военная дорога? Путешествие первое: Транзитка – Троицкая слобода

Куда ведет Ижорская военная дорога? Путешествие перв...

Если бы мы почти сто лет назад в 1913 году захотели прокатиться по только что построенной Ижорской военной дороге из Ораниенбаума в сторону Красной Горки, то должны были бы от железнодорожно...
Легендарный Балто и «Великая Гонка Милосердия». Кто был настоящим героем?

Легендарный Балто и «Великая Гонка Милосердия». Кто ...

Наверное, каждый гость Нью-Йорка стремится побывать в Центральном парке. Он, сам по себе являющийся поразительным явлением из-за расположения в самом центре мегаполиса и площади территории, превышающе...
Укроп: за что ценился прежде и ценится теперь?

Укроп: за что ценился прежде и ценится теперь?

Сладок на вкус, аромат он имеет довольно приятный И, говорят, помогает глазам, застилаемым тьмою. Семя его с молоком от козы, породившей козленка, Как говорят, превосходно раздутый живот облегчает И р...
Где именно найти интересные информационные лекции

Где именно найти интересные информационные лекции

Как получить полезную информацию по образовательной дисциплине? Можно изучать огромные учебные пособия, а можно заглянуть в Интернет. Только искать сведения в интернете равносильно добыче золота &ndas...
Вкусные рецепты: "Красная икра", Рисовые конвертики, Курица с тыквой в пряном соусе

Вкусные рецепты: "Красная икра", Рисовые к...

"Красная икра"Филе сельди мелко порезать. Луковицу очень мелко пошинковать, перемешать с сельдью. Манку сварить в томатном соусе и масле. Остудить. Все перемешать, дать настояться 2-3 часа. "Красная и...
Как был написан первый норвежский поп-хит «Take On Me»? К 53-летию Мортена Харкета

Как был написан первый норвежский поп-хит «Take On M...

Когда я готовил эту статью, то ненароком спросил свою жену — а помнит ли она песенку «Take on Me» группы с весёлым названием А-ХА? Но даже мои попытки напеть знаменитое кла...
Самое интересное

Хандра Ильинична и Депрессия Николаевна: впустим л

Кто-то уже принимал этих старушек у себя в доме? В гости они могут нагрянуть по одной или вместе. Ду...

Как правильно покупать парфюмерию? Осторожно, подд

Пожалуй, ни для кого не новость, что в наше время появилось много подделок самой разной продукции. П...

Как украсить прическу?

Нет сомнений, что самое знаменитое украшение прически 2011 года — свадебная тиара Кейт Ми...

Кредит портит отношения

Заемщик, не успевший вовремя погасить задолженность, узнает, что в банках работают не только доброже...

Вкусные рецепты: Торт " Праздничный ", П

Торт " Праздничный "Испечь 2 бисквита. Разрезать их горизонтально на 2 части,пропитать сиропом. Мусс...

Кому сидеть с ребенком от полутора до трех?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, которому почти два года. А вот подружка говорит...

Нормализация употребления алкоголя и апитерапия

Большая часть населения России испытывает проблемы со спиртным, многие не хотят отказываться от него...

Красный сертификат SEO-специалиста

Наиболее сложным, хлопотным и важным этапом создания и продвижения сайтов по праву считается его гра...

В чём особенности занятий пластилинографией с млад

Пластилинография — очень увлекательное занятие для людей любого возраста. Но у каждой воз...

Как выбрать ноутбук

Объединяет всех людей одно – поиск подходящего портативного ноутбука. Чтобы сделать правильный в...



Развивая портал:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя обширный список полезных и отличных статей. Каждый посетитель найдет для себя что-нибудь полезное. Адаптированный дизайн позволяет вам максимально быстро находить необходимую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь отыскать нужную информацию стало совершенно легко.

Мы собрали для вас познавательные и отличные статьи. На нашем сайте вы отыщите ответы на необходимые для вас вопросы. Простая система поиска дает возможность вам не тратя время отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых электронных устройствах. Отныне, поиск требуемой информации будет занимать у вас считанные секунды.